Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Ειδικός Μάθησης και Ανάπτυξης

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Μάθησης και Ανάπτυξης για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανάπτυξη των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων του προσωπικού μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη δημιουργία και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης που ενισχύουν την επαγγελματική ανάπτυξη και την απόδοση των εργαζομένων. Θα συνεργαστείτε στενά με διευθυντές και υπεύθυνους τμημάτων για να εντοπίσετε τις ανάγκες εκπαίδευσης και να σχεδιάσετε στρατηγικές που θα καλύπτουν αυτές τις ανάγκες. Η θέση απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα ανάλυσης και αξιολόγησης εκπαιδευτικών προγραμμάτων, καθώς και την ικανότητα να εμπνέετε και να καθοδηγείτε τους συμμετέχοντες. Εάν είστε παθιασμένοι με τη μάθηση και την ανάπτυξη και επιθυμείτε να συμβάλετε στην επιτυχία της εταιρείας μας, θα χαρούμε να σας γνωρίσουμε.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Σχεδιασμός και υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
  • Αξιολόγηση των αναγκών εκπαίδευσης του προσωπικού.
  • Συνεργασία με διευθυντές για την ανάπτυξη στρατηγικών εκπαίδευσης.
  • Παρακολούθηση και αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των προγραμμάτων.
  • Παροχή καθοδήγησης και υποστήριξης στους συμμετέχοντες.
  • Δημιουργία εκπαιδευτικού υλικού και πόρων.
  • Οργάνωση σεμιναρίων και εργαστηρίων.
  • Αναφορά προόδου και αποτελεσμάτων στη διοίκηση.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο σε σχετικό τομέα.
  • Εμπειρία σε θέση εκπαίδευσης ή ανάπτυξης.
  • Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
  • Ικανότητα ανάλυσης και αξιολόγησης εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
  • Γνώση σύγχρονων μεθόδων εκπαίδευσης.
  • Ικανότητα εργασίας σε ομάδα.
  • Δημιουργικότητα και καινοτομία.
  • Διαχείριση χρόνου και οργανωτικές δεξιότητες.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη δημιουργία εκπαιδευτικών προγραμμάτων;
  • Πώς αξιολογείτε την αποτελεσματικότητα ενός εκπαιδευτικού προγράμματος;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας για την αναγνώριση των αναγκών εκπαίδευσης;
  • Πώς διαχειρίζεστε την αντίσταση στην αλλαγή από τους συμμετέχοντες;
  • Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για τη δημιουργία εκπαιδευτικού υλικού;